Biominvija
К спискуСпециализация:грузоперевозки
Год основания:2015
Лицензия:
Директор:
Адрес:Каунас, Литва
Телефоны:
Email:info@biominvija.lt
Описание: Biominvija - молодая и амбициозная компания из Литвы (Каунас), основанная в 2015 году. С момента своего создания компания успешно расширяет свой парк автомобилей каждый год. В парке около 30 грузовиков евро-6 марок MAN, DAF, IVECO, которые перевозят различные грузы полуприцепами с тентом по Западной Европе. Компания состоит в "БЕЛОМ СПИСКЕ НАДЕЖНОСТИ" перевозчиков Литвы.
Общая оценка: |
|
---|---|
Положительных отзывов: | 54 |
Отрицательных отзывов: | 28 |
Просмотров этой страницы: | 4893 |
яша и олег хорош жопу лизать уже позвоночник виден
не фирма,а гондоны,мастера по наебалову и никто не может пизды дать--- странно
ну сами посудите, фирма лет 7 на рынке если не больше. Стабильно работают и даже в карантин! Будут ли они сами себе портить репутацию? Ответ очевиден. Поэтому прежде чем вычитывать где «подводные камни» обратите внимание на достоинства
Не понимаю, неужели ещё ктото в 21м веке верит правдивости написаных отзывов. Ну типа, пацаны, не один здравомыслящий и работающий водитель не напишет такого рода бред. А так, конечно, если уволили за не нормальную работу и не соблюдение норм. То шо оно напишет? ТА НИЧЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО. Только Вас в оману введёт. Думайте своими головами
Пацана, будьте бдительны, мониторьте все сайты и увидите что большинство отзывов продублированы и написаны конкурентами компаний. Ну это я Вам так, шоб лишний раз себя не накручивали по поводу откликов.
На карантине немного снизили ЗП, но ниче, вот снова подняли до стабильных 60-63. Как по мне, не каждая контора выстояла кризис. А кто смог тот соответственно и показал свой скилл.
мужики не верьте этим жополизам и пидарасам никаких премий и повышений нихрена нет. у них одна цель как побольше на ровном месте наебать людей,тупо снимают бабки глядя в глаза,уроды гребанные
Доводилось в разных конторках работать, с пережогами вычетами и прочим. Тут же благо такого бреда нет шо радует
Если показываешь результат, то поощряют. Доволен.
Лично у меня не было АДР, а работать хотелось. Так мы договорились с шефом о том что после первой каденции открою. Как по мне хороший показатель нормального отношения к сотруднику