Их уже 104!!! Вот и округлили сумму)) Помню, когда их было 66 чел. 2 недели назад, главный представитель всех представителей Антон написал на сайте www.kakfirma.com/listings/greenacresjobscorp/ : «Также хочу уведомить, что набор на этот год у нас уже заканчивается, Поэтому набирать нам людей по платной программе уже не нужно, нам хватит и тех, кто обратится через IELTS или стажем на ферме. Поэтому просьба по платной программе к нам не обращаться». После этих слов, их стало 88 чел., а вчера количество выросло до 104 чел. Интересно, а сколько же всего собралось народу с учетом тех, кто проходит по бесплатной программе. Полагаю, цифра внушительная, так как набор идет по всему СНГ.

Это такое я нашел на форуме по Канаде.

Варианты этих activities: Цитата: • Increase wages offered • Employee referral incentive program • Offer part-time or flexible hours as an option • Offer health insurance or other benefit • Job fairs • Financial support for relocations of Canadians or permanent residents • Hire headhunting firm to identify prospective candidates • Partner with unions / industry associations to identify potential candidates • Ongoing advertisement / modified advertising plan (e.g. use different sources, target different audiences) • Apprenticeship / internship / Co-op • Government programs • Paid-leave for education • On-the-job training • Other

С некоторых пор LMO больше не выдают, а аналогичный документ стал называться LMIA. Кроме того, что работодателю рассмотрение заявки обойдётся в 1000 каксов вместо 275, в требованиях появились новые условия (вроде бы новые.. поправьте если так было и раньше). В частности, есть такая форма ESDC EMP5594 (про EMPLOYER TRANSITION PLAN): Цитата: To begin, all employers must understand that the objective of the Transition Plan is to ensure that businesses have a firm plan in place to transition to a Canadian workforce over the period of time covered by the duration of employment indicated on the positive opinion letter and annex. As a result you must conduct: 1. at least three distinct activities to recruit, retain and/or train Canadians/permanent residents in the occupation specified on the application; 2. one additional distinct activity to engage an organization serving underrepresented groups to identify potential candidates for recruitment or training (e.g. immigrant settlement offices, Aboriginal, youth, or provincial/territorial unemployment centres);

Может и LMIA вообще бесплатная?

Перед обращением в Канадское консульство для получения раб. визы, эта компания должна получить на всю толпу позитивное LMIA, где должны быть указаны требования для всех работников. Например, для таких-то, кто из группы «представителей», подтверждения опыта и знания языка не надо, а для других - только опыт или язык. «Your employer must get a positive Labour Market Impact Assessment (LMIA). An LMIA is a document from Service Canada that allows an employer to hire a foreign worker through the Temporary Foreign Worker Program». А поскольку получить LMIA нелегко, да и еще на такую толпу, то не факт, что все будет Ок. Правильней, думаю, было бы брать с «представителей» по 1000 дол. с момента получения компанией позитивного LMIA. Мне до сих пор не понятно, почему 1000, а не 200? Может регистрация «представителя» на сайте вообще бесплатная?

http://www.ic.gc.ca/app/ccc/srch а дальше название компании - green acres jobs corp

http://www.kakfirma.com/listings/greenacresjobscorp/ Вот 2016г. есть отзывы

Да, не помещается.

http://www.ic.gc.ca/app/ccc/srch/nvgt.do;jsessionid=00011A7aBx2lKMwu2S4IhDKETjm:-99CCU?lang=eng&prtl=1&sbPrtl=&estblmntNo=234567166057&profile=cmpltPrfl&profileId=1921&app=sold&searchNav=F