Ми уже в Талліні і облаштувались.робота в отелі подобается,це бутік-отель,всього 30 номерів,ще раз дякуем!!

Большое спасибо компании за работу электрика в Будапеште для мужа

Отличные бесплатные вакансии в аэропорт

Спасибо за работу на шиномонтаже в Таллине.

Вот сразу видно когда человек гадит фирме под разными именами.Эти документы наверное имели какую историческую ценность)что их не возвращали?))

Отравляла пол года назад документы для оформления на работу в Словакию.Работу не предоставили.Документы забирали в кабинете у директора лично в формате из под палки.

Дуже дякую за роботу на іграшках у Ваці,приемна і сама робота ,а головне гарний колектив та доброзичливе керівництво фірми.З зарплатою теж все добре,побільшеб нашим людям такої роботи та гарного відношеня

Дякую за корисні поради вибираю Хорватію

Какие плюсы работы за границей? Если вы успешно устроились на работу, тогда перед вами открывается такой спектр возможностей: Возможность углубленно изучать иностранный язык, а также посещать курсы иностранного языка, которые оплачиваются работодателем; Высокий уровень заработной платы, который может быть в 3, 4, 5 раз выше чем в своей стране. Также большим плюсом является возможность заработать приличную сумму за небольшой срок; Очень многие граждане мечтают переехать на ПМЖ за границу, а выезд на работу даст возможность осмотреться, прощупать почву и в конце концов понять, есть ли смысл переезжать жить за рубеж; Возможность обзавестись полезными знакомствами и связями, которые в дальнейшем могут послужить фундаментом для трудоустройства на более высокооплачиваемую работу, а также у вас появится возможность вернуться в страну в качестве приглашенного гостя; Возможность посмотреть мир и расширить свой кругозор. Уникальный случай, когда вы совмещаете приятное с полезным — вы не только работаете и зарабатываете деньги, но еще и путешествуете, познавая культуру другой страны;

Виды работы за рубежом Всю предлагаемую работу за границей можно условно поделить на 2 категории: официальную и неофициальную. Работать за границей можно по специальности и не по специальности. Люди, работающие по специальности — довольно редкое явление, чаще всего за границей граждане работают не по своей специальности. Все вакансии за границей можно поделить на две группы: Персонал высокой квалификации (врачи, инженеры, управляющие, администраторы, IT-специалисты, менеджеры, бухгалтера и другие); Персонал низкой квалификации, одним словом — разнорабочие (работники на стройке, официанты, продавцы, работники в полях, работники кухни, горничные и другие). По сути, спросом пользуются обе группы вакансий, но для персонала высокой квалификации будут выдвинуты особые требования и критерии, соответствовать которым сможет далеко не каждый. Обязательными требованиями для высококвалифицированного персонала являются: опыт работы от 5 лет и выше, отличное знание языка страны, высокий уровень профессиональной подготовки и так дальше.