Неблагополучна компанія, яка працює в кредит. Працівники отримують зарплату з затримкою 3 місяці. Тому якщо ваша вакансія не закрилась, то тому що у рекрутерів немає мотивації працювати, працюють за безкоштовно. Власник бреше на рівному місці, щось пообіцяти впусту або сказати аби ви не приставали зі своїм проханням, справа звичайна. Ставить у позицію попрошайки. Такі роботодавці повинні бут внесені до чорного списку так як не виплачують банально зп, ні тим хто працює ні тим хто звільнився.

Шарашкіна кантора, де працює колишній вʼязень Дмитро Ковальов (власник), @kovalev_system дружина Наталя та помічниця Ірина 097142 3157. Кидають працівників на гроші, хамське відношення, неофіційне працевлаштування. Совкові методи підбору. Грошей так і не заплатив геній Дмитро ще й нахамив і заблокував

Это очень некомпетентная компания в поиске сотрудников, обещали одно по факту не закрыли ни одной вакансии, предоплату не вернули. Наталия крайне не компетентная в анализе людей, использует советские методики тестирования. Советую не тратить время и найти более компетентных HR-специалистов.

Люди, застерігаю Вас від чистого серця! Це обман, а не робота! ЗП там не платять! А за власниками плаче психлікарня. Не варто витрачати свого часу, адже його вже не повернути!

Этот Дима Ковалёв не тот ли луганский переселенец, который был зиц-председателем небезызвестного Гранд Тойз? Доуправлялся до того, что загремел за решётку и переписал свою долю в этой компании на кредиторов? И его жена Наталья, работавшая в этом же Гранд Тойз, кидавшая работников на зарплату, штрафовавшая их налево и направо? Это они? Ну так какие они управленцы и бизнес-тренеры? Это сброд и самозванцы! Почитайте на этом сайте про этот Гранд Тойз — волосы встанут дыбом, такое они творили. До сих пор должны массу денег поставщикам, не платят. Наверняка эта Империя HR зарегистрирована на маму Димы — Ковалёву ЛЮдмилу Дмитриевну. Потому что Диму днём с огнём ищут кредиторы. На Гранд Тойзе с коллективом обращались безобразно, невыплаты денег, оскорбления, выдуманные штрафы. Дима*, ходил с короной на голове, всем и каждому рассказывая, какой он гений. Гений — набрать товара в долг, деньги пустить по ветру, а потом рассказывать про некие злые силы, которые всё разрушили. Гранд Тойз это уже третий бизнес Димы, который он благополучно хоронит. Империя, я уверен, будет следующим. До Гранд Тойза была Умная Игрушка в Луганске, чьи долги были обнулены войной. Но уже в Луганске Дима за полгода до войны прятался от поставщиков, жил не дома, а на складе. До Умной Игрушки был магазин пиратских дисков Кредо. Дима не раз чалился в СИЗО из за пиратских дисков. И люди доверяют такому чуду поиск работы или вакансий? Дима до сих пор под условным сроком ходит, который ему впаяли пару лет назад за махинации на Гранд Тойзе. С Империей будет так же. Эти люди, Дмиттрий и Наталья Ковалёвы — лицемерные ***, крайне нечистоплотные в бизнесе, мошенники, самозванцы, неудачники, пустившие по ветру всё, чем они занимались ранее. До сих пор в долгах, как в шелках. Но продолжают делать всё, как и ранее. Значит и результат будет тем же. Ведь даже в этом микроскопическом по доходам и обороту бизнесе, как рекрутинговое агентство, Дмитрий умудряется кидать людей, хамить им, очернять. Подлец — его настоящее имя. Страница его матери в ФБ завалена письмами кредиторов. Но там ЛДНР, взятки гладки. Но Дима то сейчас в Ровно! Каким образом в таком небольшом городе с его репутацией он еще работает? Вот загадка, так загадка! Не работайте с ними ребят, пусть у них земля горит под ногами в нашем славном городе.

Працювала з даними людьми, досі під враженнями ,не стабільні у своїх обіцянках, умови ,як в концтаборі за ришітками, з пропусками , які фіксують час запізнень, невчасно і неповністю виплачують зп, про офіційне працевлаштування не може бути й мова.

Це фірма, яка проводить тренінги, хоча в своїй компанії все це не реалізує, інформацію на тренінги вони беруть від інших тренерів, тобто в своїй компанії вони й половини не реалізували і не розуміють як це працює. Але продають ці тренінги всім та розказують, які вони круті, про яку мотивацію працівників може йти мова, якщо своїм працівникам вони не платять заробітну плату і абсолютно всі співробітники в їх компанії не мотивовані. Ви пишете, що вони шахраї, але я скажу інше, не закриваються вакансії роботодавця, тому що співробітники в компанії Ковальової не замотивовані продуктивно працювати, тому що вона їм не платить заробітну плату, тобто це безкоштовне рабство. Я вважаю, що якщо ти береш до себе співробітника як роботодавець, то ти зобов'язуєшся виконувати свої обіцянки. А не обіцяти одне, а потім говорити, що грошей немає, хоча всі бачать куди у неї йдуть ці гроші, звичайно ж на себе. А потім Ковальов розповідає, що всі погано працюють, тому грошей в компанії немає, але якщо цей співробітник погано працює, тоді звільніть його і розрахуйте повністю. Але, всі ж розуміють, що де вони ще знайдуть таких дурнів, які будуть безкоштовно працювати. І це ніяк не відноситься до статистики, яку тут пише Ковальов, адже давно вже всім ясно, що негативних відгуків більше, ніж позитивних. За один позитивний відгук вони хапаються та виставляють його, щоб ніби всі бачили, що в них все добре. Також я вважаю, що якщо компанія не може потягнути таку кількість працівників, яку вони набирають до себе, тоді не беріть, нехай Ковальов з Ковальовою закривають всі вакансії самостійно, а не експлуатують людей.

Imperia HR на сегодня - это: 1. 724 закрытых вакансий за годы работы (примерно 30-50 вакансий закрывается ежемесячно), а это 724 трудоустроенных человека которые получают возможность реализовывать свой трудовой потенциал и кормить свою семью. С соискателей мы никогда не берём деньги. Такого не было ни разу за время работы нашего предприятия. Всю нашу работу оплачивает работодатель как это и происходит во всем цивилизованном мире; 2. 211 работодателей которые заказывали и продолжают заказывать персонал в нашей компании экономя свое время и деньги при работе с нами; 3. 84 человека которые посетили наш тренинг по «Управлению персоналом». Собственники бизнеса, hr-директора, рекрутеры и управленцы различных уровней находили массу полезного на наших обучениях. Мы получили массу положительных отзывов и не одного негативного. Слушатели нашего курса продолжают консультироваться у нас и после тренинга. Подписывают соглашение на ежемесячное консалтинговой обслуживание или приезжают за разовыми консультациями. 4. С октября 2019 года - 100% закрытие всех вакансий со средней скоростью - 2 недели. 100% успешной реализацией всех проектов и такой скоростью подбора можно гордиться и это высокие показатели и одни из лучших среди рекрутинговых агенств Украины. Итого 1019 человек и их семей которые получили благодаря сотрудничеству с нашей компанией качественный персонал, работу или знания! С нашими постоянными клиентами мы в тесном контакте и стали частью их бизнеса регулярно подбирая новых людей для расширения их деятельности и консультируя как удержать и развить уже существующих сотрудников. Но довольные клиенты, трудоустроенные сотрудники и те кто прошли наши обучения не лазят по подобным площадкам, чтобы оставить положительный отзыв. Зато здесь всегда найдётся конкурент, вор, обманщик, лентяй или просто неудовлетворенный жизнью человек который напишет гадость. Ниже написанное не заслуживает критики или оправданий - это чепуха на которую мы раньше просто не обращали внимания. Теперь все же решили написать своё мнение.

Ужасная контора во всех смыслах. Обещают и врут, непридерживаются никаких принципов и правил,

Працювала в даній компанії. Немає стабільності, не виплачують зарплату, гроші в буквальному сенсі потрібно випрошувати. Жодного разу ще не стикалась з таким. Обіцяють офіційне працевлаштування, а по факту оформляють 1 людину з 10. Нікому не раджу