Rework Poland
К спискуСпециализация:Работа в Польше
Год основания:
Лицензия:NIP: 5223030526 REGON: 361641400
Директор:
Адрес:Warsaw, Польша. ul. Jana Marcina Szancera 11/5 02-495 Warszawa Polska
Телефоны:+48 505 400 183
Описание: Мы являемся польским работодателем осуществляющим подбор и трудоустройство персонала для работы на территории Польши. Мы работаем легально и каждый человек, который с нами сотрудничает также трудоустроен на законных основаниях. Наша фирма не взимает никаких дополнительных/скрытых оплат, связанных с процессом набора персонала. Фирма Rework Poland не имеет ни посредников, ни представителей в Украине – мы осуществляем подбор персонала исключительно собственными ресурсами.
Общая оценка: |
|
---|---|
Положительных отзывов: | 218 |
Отрицательных отзывов: | 301 |
Просмотров этой страницы: | 92322 |
Добрый день, Александр. Довоз до работы и питание есть только в отдельных вакансиях, в объявлениях всегда такая информация пишется. Касательно песеля, конечно он бесплатный если Вы сами пойдете с умовой найма в уженд, заполните все бланки, Вас пропишут и получите автоматически песель. К сожалению, если кто-то должен это сделать за Вас, это априори не может быть бесплатным. За доверенность, нотариальное заверение документов, за то, что кто-то за Вас заполнит заявление и поедет подать документы, а потом съездит и заберет готовый песель нужно заплатить. С уважением, Реворк Поланд.
С плюсов только бесплатное проживание, проезд оплачиваешь ты, на роботе нету питания, работаешь по умове злецения так ещё новая фишка 100zl за песель хоть он полностью бесплатный, либо же на других фирмах за него Берут 50zl ну как говорится без loxa и жизнь плоха
Доброго дня, Ольго, дуже вдячні Вам за відгук, нам дуже приємно. З повагою, Реворк Поланд.
Доброго дня, Я на фірму збираюсь уже третій раз. Що, Я можу сказати: 1. Завжди виплачують гроші, повертають 360 злотих за медичну і права. 2.Надають житло (кухня, ванна, пральна машина). Один раз я проживала сама у кімнаті, з чоловіком ми проживали у двох окремо. Є по трьох, по чотирьох (хлопці, дівчата). 3. Координатор Roman Umurzakov супер!!! завжди на зв'язку. Допоможе вирішити будь-яке питання, я була свідком, коли до нього дзвонили у пізній порі він підносив трубку і вирішував їх питання.
Доброго дня, Володимире. Хотілось би Вас трошки познайомити з польським законодавством. Закон про зменшення податків до осіб, які не досягли 26 років стосується іноземців тільки у випадку якщо вони працюють на умові про працю або на умові злецення (більше ніж 183 дні в році, тобто є польськими податковими резидентами). Тому якщо особа пропрацює більше ніж 183 дні на умові злеценя, то податкова при розліченні піт за 2019 або ж за 2020 поверне ці кошти. Якщо особа працює не по умові про працю, тільки по умові злецення то роботодавець платить такий самий податок як і раніше, нічого не змінюється, у такому випадку податкова під час розрахунку піт за 2019 рік перерахує ці податки і зробить повернення коштів, якщо це необхідно. У випадку іноземців цей закон не стосується інших видів договорів. Більше про цей закон почитати можете за цим посиланням, де пояснюють як застосовується цей закон у випадку іноземців. https://www.rp.pl/Podatek-dochodowy/308189973-Zwolnienie-z-PIT-nie-dla-wszystkich-cudzoziemcow.html З приводу вихідних днів – то доплачують за них по умові про працю, як Ви писали то у Вас умова злеценя, це вид цивільного-трудового договору, умова злецення немає жодного відношення до Кодексу Праці. (В інспекції праці Ви отримаєте таку саму інформацію). Законодавство Польщі ми не порушуємо, особи, які працювали в 2019 році на умові злецення більше ніж 183 дні отримали свої переплачені кошти від Уженду Скарбовего. З повагою, Реворк Поланд.
Особи які не досягли віку 26 років і працюють від вашої фірми не отримують компенсацію податків, вихідні дні ставка така сама як і в будні, умова злеценія одні мінуси, також міркую варіант подати скаргу на фірму в інспекцію праці Польщі
Добрый день, Гость. Просим написать какие конкретно проблемы с координаторами у нашей фирмы. Без фактов к сожалению Ваш отзыв мы считаем необъективным и необоснованым. У каждого свое представление идеального координатора и мы понимаем, что координатор не сможет понравится всем работникам в своем регионе. Напоминаем также о функционировании почты для жалоб или благодарностей, каждый отзыв переводится на польский язык и рассматривается руководством фирмы, электронная почта skargi@reworkpoland.com С уважением, Реворк Поланд.
С координаторами проблемы у фирмы .
Добрый день, благодарим Вас за отзыв. Нам очень приятно. С уважением, Реворк Поланд.
Выносим блогодарность информатору Наталье за человеческое тёплое отношение к людям за терпение .Очень обоятельная,внимательная отзивчивая девушка.Спасибо огромное за то,что есть такие люди. Просим поощрить.База Ожаров Мазовецкий.