Поехал я впервые в Польшу с другом на работу. За 1.5 месяца я сменил 6 работодателей. Обьездил всю страну на поезде , за свои деньги естественно. Каждое агентство пыталось каким-то образом обмануть. Оговариваете одни условия - ты едешь через пол Польши на эту вакансию, за свой счет, а там оказывается тебе напи*дели и все совсем по-другому). Через полтора месяца скитаний по Польше, шестым работодателем оказался SMARTWORK)) Нам с другом тогда казалось что вот оно. Дождались. Божья благодать на нас снизошла и мы попали на норм агентство. (Я еще так никогда не ошибался). Встретили нас во Вроцлаве и отвезли в Стшелин. Бесплатно. Заселили в более менее адекватную квартиру. Выдали форму. Все бесплатно. Мы не могли поверить в происходящее. Вышли на работу. Работали 6 дней в неделю по 12 часов на заводе Антолин. Все идеально. Но потом все резко изменилось. Начали ставить выходные дни выборочно работникам. Перед НГ дали кучу выходных вообще всем. Уменьшили количество рабочих часов в день с 12 на 8. Я мог иногда прийти на смену, и мне не могло хватить работы. То есть я ложился спать в 8-9 вечера, просыпался в 1 ночи и шел на работу на 2 , 40 минут пешком идти ночью в мороз. И мне говорили - "Извини сегодня работы тебе не хватило, иди домой". Со мной было даже такое что лидеры оставляли людей с первой смены, поработать в мою смену, а мне не хватало рабочего станка и я шел домой. Координатор мой с этим поделать ничего не мог. Или просто не хотел. С чем это связано и почему менеджера завода так делали - вопрос, на который не ответят даже британские ученые. Логика и здравый смысл явно не их стихия. Правда зарплату выплачивали вовремя. И если нужен был аванс , то скидывали стабильно. С этим вопросов не было. Smartwork обещали после НГ снова увеличение рабочих часов и увеличение ставки на 1 злот. (Так как в Польше вышел закон на повышение минималки на 1 злот, нам тоже пообещали с Января поднять ставку). Конечно же этого не произошло. Начался январь. Рабочие часы вместо того что бы вырасти , наоборот уменьшились. Стало больше незапланированных выходных и меньше часов. Меня несколько раз вызывали к главному менеджеру и выписывали мне предупреждения, якобы я делал грубые ошибки в работе. Показывали мне фотографии изделий, в создании которых я участвовал в какой-то грязи. Мол посмотри что ты наделал. сколько брака допустил. Хотя я не мог пропускать такие детали, потому что они были неадекватно грязными и не заметить такое просто невозможно. Тем не менее меня упорно убеждали в том что это все моя вина и заставили подписать предупреждение. Не хотелось спорить с противной старой полячкой. В конечном итоге, в одно прекрасное утро я просыпаюсь и вижу в вайбере что 10 человек выбраны случайным образом - уволены. По причине нехватки работы из-за "пандемии". Я оказался в десятке счастливчиков. Я к этому времени все что заработал успел потратить на подачу доков на карту побыта и пошел в автошколу научиться работать на погрузчике. Искать снова нормальное агентство и работу у меня не было уже желания и сил. Я просто собрал вещи и поехал домой. Итог - я ушел в жесткий минус за три месяца. Писал заявление в Ужонд что бы вернуть деньги что я заплатил за карту побыта - не вернули. Звонил в автошколу - хотел забрать деньги которые я заплатил за курс 550 злотых - не вернули. Пока колесил по Польше тратил свои сбережения. Вот такие получились заработки. Самое обидное - что я знал куда еду. В Польше хохлы кидают украинцев. Как хотят. И Smartwork самые типичные кидали и лжецы, хоть и первое впечатление о них было хорошим.

Яков, Яков, спасибо за отзыв. Но как вы считаете, какие функции у агентства труда? Ответ- это получение заказа от предприятия на предоставление рабочей силы, поиск ее и предоставление всех необходимых условий проживания и документальное сопровождение этих людей. Влияет ли Смарт Ворк на протзводственные процессы на предприятии? влияет ли Смарт Ворк на ваши взаимоотношения внутри предприятия? влияет ли Смарт Ворк на наличие вакансий в период пандемии? Также, к сожалению, мы не влияем на производственный процесс в данном конкретном заводе. Вам нужно понимать, что агентство труда - это не решение всех проблем, это такая же организация со своими функциями и задачами, и даже если нам тоже что-то не нравится, мы не имеем возможности на это влиять. Мы можем повлиять только на свою работу, вас же все устраивало?и авансы, и зп вовремя, и на карту документы подают наши сотрудники. А все, о чем вы пишите ниже - не функции нашей агенции.

Яков, Сервелат Нигизмундович, а вы считаете, что удовлетворенных работой смарт ворка людей нет? ошибаетесь. Работает постоянно у нас более 3000 людей, 30% стабильно возвращаются повторно годами.

Яков, Яков, не расстраивайтесь, в Польше есть ещё куча адекватных агенств, в отличии от этой шараги с границами... А Александру выше, советую заниматься работой, а не сидеть в офисе и строчить отзывы о своей компании ;)

Яков, А причем тут смарт ворк? Я смотрю ты не очень адекватно расценил ситуацию и свою не опытность спихиваешь на кого-либо лишь бы не нести ответственность за свою жизненную ситуацию, по моему опыту всегда в первую очередь увольняют самых ленивых или бокопоров у которых руки кривые + пандемия которая оставила без работы многих.

Отзыв пишу потому что обратилась компания. Ездил 2 раза по 3 месяца, на завод Еврокомфорт, и Гала Мебле, до карантина. На первом - паковал одеяла - склеивал картонки машинкой со скотчем, лепил этикетку, обматывал стрейчем, бандовал, и возил роклой. На Гала Мебле складывал упаковки на палету, стрейчевал, и возил. От жилья и работы остался всем доволен. Компания в Свиднице забирала, селила, оформляла.

Все на уровне, были нюансы конечно. Но остался доволен)

Всем доброго времени суток. Хочу поделиться отзывом о компании Smart Work. Довольно хорошая фирма, компетентные сотрудники, которые на протяжении всего времени консультировали и говорили, что нужно сделать. Приехали во Вроцлав ещё в феврале, с парнем. Работаем на заводе Wabco. Это один из лучших, на мой взгляд, заводов во Вроцлаве, как по отношению поляков к украинцам, так и по отношению оплаты труда. Работа физически абсолютно не тяжелая. Руководство всегда войдет в положение, если у вас плохое самочувствие и разрешит остаться дома. На заводе есть столовая, в которой за символическую плату можно вкусно отобедать. От самой фирмы предоставляют жильё, мы сами не живем, а снимаем себе квартиру, но коллеги рассказывают, что жильё от фирмы хорошое, чистое и уютное. Заработную плату всегда выплачивают вовремя. Один раз в квартал даже есть премия. Посоветовали своему другу эту фирму, он недавно приехал, работает не долго, но тоже доволен. Советовала бы я ехать в Польшу через фирму Smart Work? - Однозначно, да! Вас встретят, довезут от точки А в точку Б, разжуют все и положат в рот, как маленьким деткам. My recommendation

Юлия , Сколько заплатили за отзыв???

Добрий день, рекомендую Smart Work як дуже відповідальну і професіональну компанію по працевлаштуванні в Польщі. На даний момент працюю у чудовому городі Вроцлав на заводі по виготовленню тормозних систем Wabco. Праця мені подобається, не важко і дуже привітний колектив. На перший мій дзвінок коли я шукав працю за кордоном мені відповіли приємні і чемні люди, коли приїхав сюди то впевнився що все що вони говорили, все правда. Коли приїхали на офіс у город Свідниця, нам швидко оформили документи чудові і завжди привітні працівники Smart Worka. Потім ми поїхали у Вроцлав щоб нас посилили на помешкання. Коли приїхали на вокзал відразу позвонили до координатора Максима, і я відразу зрозумів що це професіонал своєї праці, завжди допоможе, вислухає і дасть пораду. Максим нас зустрів, і повіз засиляти на мешкання, умови життя на мешкання просто чудові, все необхідне відразу є, що не має координатор Максим все привозе вчасно. Усім друзям і знайомим рекомендую Smart Work.

Работа агентства, как по мне, отличная. Зарплата всегда вовремя, консультации и сопровождение на довольно высоком уровне. Рекомендую. По моей рекомендации, кстати, уже работают некоторые ребята. И всё норм.

Олег Коев, Конечно, если ты сам работник агентства))))

Очень доволен.Все решается быстро и в назначенные сроки.И лично хотел поблагодарить координатора Светлану за внимание и помошь.Рекомендую всем.

В Польше первый раз.Случайно попала в Смарт Ворк.Очень довольна,все супер! Работала на заводе от этой компании.За 9 месяцев никогда никаких проблем не было А если что то происходит,то ваша проблема всегда решается.Координаторы очень отзывчивые.За время моей работы,когда бы я не позвонила координаторы всегда были на связи.Зарплата всегда вовремя.Рекомендую всем эту агенцию.

Не первый раз в Польше, сталкивался с многими агенциями трудоустройства и Смарт - одна из лучших которые попадались. Скажу по моей ситуации оформление документов, бадание - все быстро без задержек времени и потери рабочих дней. Зп приятно удивляла суммой и без каких-либо задержек, бывала и раньше. Работа координатора, в моем случае Светлана - качественно, ответственно, идет на компромисс, доступно понятно и быстро.

База, Ты работник агентства или тебе заплатили?

Кратко и по существу : Плюсы : 1. Заработная плата выплачивается всегда в относительно полном размере, +- вовремя (за полгода сотрудничества были 2 задержки по ЗП) 2. Кауция (залог) за жильё высчитывается из первой зарплаты и возвращается в последнюю, что очень удобно. Минусы : 1. Не совсем понятная позиция координаторов этого агенства. Предположим, у вас ситуация когда по какой-либо причине вам не нравится место работы. Так бывает. Вы звоните на офис, и вас сначала шлют к отделу рекрутации (отдел кадров), после чего отдел рекрутации шлёт вас нах... кхм, к Ярославу, Ярослав вас уверяет, что" решит вашу проблему" с переводом на другое предприятие, после чего промусолив кучу времени, вам перезванивает уже вообще какая-то левая женщина, которая сообщает, что перевод невозможен, по любой причине, ковид, внутренние инструкции и т.д. Вы спросите, а почему бы не разорвать договор с этим агентством? А вот тут плавно переходим к пункту номер два 2. Интересные условия договора, когда вы ОБЯЗАНЫ отработать минимум 4 месяца, иначе вам не вернут залог за жильё. Некоторым возвращали, но не всем) 3. Жилищные условия. Напрямую зависят от того, как вы ладите с координаторами или же от везения. 4. Сугубо субъективно не совсем нравится позиция агенства (которая видна даже в комментариях), якобы, они чуть-ли не святые и что кроме них никто так не "заботится" о работниках и что есть агенства "ещё хуже", что опять же, исходя из моих сугубо субъективных соображений является полнейшей некомпетентностью. Это ПРЯМАЯ обязанность агенства, предоставлять сервис. Пожалуйста, уважаемые сотрудники агенства, не стоит держать ВСЕХ людей за тупое быдло с 3 классами образования в вечерней школе, а как-то стараться находить подход к каждому работнику. Прошу, воспринимайте критику в свой адрес не как оскорбление, а как обычные недостатки, которые необходимо устранять. Всего хорошего!

Василий, Спасибо за ваш комментарий. Всегда здраво относимся к конструктивной критике. По расторжению договора - при подписании договора все правила и нюансы вам рассказывают сотрудники, при оформлении на работу, агентство несет на ваше оформление определенные расходы (медосмотр, одежда, зарплата сотрудников за уделенное вам время и тд), при этом все это для вас бесплатно, но не означает, что бесплатно для нас. Именно по этому стоит минимальный срок вашей работы в 4 мес., если увольняетесь раньше- покрываете частично эти расходы (300 зл.). Также есть кауция за жилье - это в том случае, если не предупредили за месяц об увольнении, если предупредили, то 450 зл с вас не снимут, все эти нюансы написаны у вас в договоре. Позиция агентства никогда не была, что есть еще хуже, вы ошибаетесь. Позиция агентсва была высказана для некоторых людей в комментариях( причем совершенно определенных, по которым мы знаем всю историю от начала и до конца), как рекомендация получения дополнительного опыта где-то. Для того, чтобы дать оценку правильности работы агентства или целесообразности штрафов, или компетентности сотрудников - нужно как минимум быть компетентным в этих вопросах. Поверьте, что агентство - это такой же "человек", который хочет за свою работу что-то получить, а не быть в убытках из-за того, что 500людей в месяц захочет сменить вакансию, и съедет хаотично с арендованного нами жилья, за которое уже заплачены деньги. Только из-за этого есть определенные ограничители действий работников и все эти рычаги влияния были проанализированы и выведены для оптимизации работы агентства и работы не в убыток. Всего вам, как работнику, не может быть видно. Мы со своей стороны - готовы прислушаться к критике всего, что не касается финансов. Это логично, что все люди всегда все хотят бесплатно, но финансовограмотные компании не могут себе это позволить иначе мы бы уже не работали. Что касается сервиса - мы ежедневно проводим огромную работу, чтоб обеспечить этот качественный сервис, как и везде - есть человеческий фактор, как и везде - мы готовы выслушивать и с вашей помощью улучшаться. Пожалуйста, наберите по viber тел.+380681836007 для уточнения жалоб по координатору. Благодарим

Василий, Подтверждаем каждое Ваше слово, но уверяю Вас, наше везение здесь роли не играет.