Лиза (Гость), Познань 08 декабря 2018, единственная сотрудница с вашим именем, которая впервые начала работать у нас на складе за последние три месяца, приступила к работе 21/11/2018. Мы не понимаем мотив ваших сообщений, с подобной информацией. Если же вы все-таки работаете у нас под другим именем и у вас возникли вопросы касательно оплаты, вам нужно обратиться в службу поддержки, контакты у вас в этом случае имеются, можете написать нам через Фейсбук-сообщения на странице компании.

О каких проплаченых отзывах вы пишете? Какому агенству или фирме вы составляете конкуренцию? Ребята,вы несравнимые ни с кем,лучшие из кидалов .Он же Гога,он же Гоша,он же Георгий.И вывеску поменяли ...Тимчасовосере.Остап Бендер отдыхает....

Плюсую про автобус, то ясно що він із стоячими місцями та треба ж розраховувати про кількість. вмієте ж знаходити й інші варіанти, і таксі і бусики можете знайти якщо захочете, тож може час для глобальних змін. Все інше в цілому добре, поверніть ви бонуси за приведенних людей і буде вам щастя для рекрутерів.

Не знаю, третий месяц пошел, а зарплату по минималке до сих пор считают. В договоре нет никаких слов про 'бумажки, которые передают в финансовый отдел до 5го числа'

Гость (Гость), Познань 05 декабря 2018, Рабочий (Гость), Познань 07 декабря 2018, Гость (Гость), Познань 05 декабря 2018 благодарим за информацию касательно транспорта, у нас уже были зафиксированы обращения касательно этого, и мы говорили с реальными сотрудниками об этом, и мы еще раз приносим извинения за данные неудобства. Мы работаем над поиском оптимального варианта, чтобы вы могли нормально себя чувтсвовать по дороге на работу и с работы.

Вика (Гость), Познань 07 декабря 2018, вы ошибаетесь. Оплата надчасов зависит от типа договора. Если вы действительно работаете или работали у нас в Познани, то вы должны были подписывать договор типа "умова злецения", в данном типе договора почасовая ставка оплачивается по единому тарифу, который указан в вашем договоре, согласно административного кодекса республики Польша, и в зависимости от месяца работы. Если же вы работаете в одном из других проектов в другом городе, то у нас так же есть и договора типа "умова о праце", где переработки и работа в ночное время оплачивается согласно трудового кодекса. Любое мошенничество исключено и карается в республике Польша по нормам закона, поэтому рекомендуем вам не распространять клевету в сети Интернет, а для консультаций касательно оплаты вы всегда можете обратиться в поддержку наших сотрудников, мы с радостью поможем разобраться в вопросах оплаты.

Юрьевич (Гость), Хорол 04 декабря 2018, добрый день. Приносим извинения, если ректрутеры связались с вами не в то время суток, когда вы подавали заявку. Мы работаем в две смены. Если вас не затруднит, уточните, пожалуйста, номер вашего телефона нашей службе поддержки сотрудников HelpDesk (можно через "Сообщения" на фейсбуке), мы проверим когда и кто с вами связывался, чтобы устранить подобное в дальнейшем. Спасибо, что сообщили.

Лиза (Гость), Одесса 30 ноября 2018, добрый день! Если вы работаете в Познани, то верно, ставка подымается со второго месяца работы, и верно, для этого нужно подписать приложение к договору с новой ставкой, вы ведь получаете заработную плату официально. Поэтому сотрудник офиса когда получает информацию о назначении новой ставки связывается с вами и просит подписать приложение к договору. Если у вас возникли трудности с подписанием договора в офисе, вам необходимо обратиться в поддержку сотрудников HelpDesk, мы поможем с этим, например, договор могут передать на склад.

Об этом лохотроне написано 43 страницы

А вы знаете, что ваши рабочие субботы и надчасы оплачиваются больше? Так вот любимый Темпсерв гребет себе эти деньги в карман