Значить почав я тут працювати в середині червня. З зарплатою все як і розказували за ті свої 112 годин у червні прийшли перші 1174 злотих, за півмісяця з нуля терпимо, та надіюсь с підвищенням зараз не підведете, побачимо 10го числа. Поки що на цьому все непогано хоч на початку довіри малувато були, тож дякую

Дмитрий (Гость), Познань 14 июля 2018, добрый день, Дмитрий! Большое спасибо за ваш отзыв. Уже передали запрос для уточнения ограничений по цвету штанов, чтобы максимально точно указать информацию в инструкции. Сожалеем, если вам пришлось ждать так долго, надеемся, что вы воспользовались нашей материальной компенсацией для этого случая, и немного странно, потому что по всем приезжающим, например, с 01.06.2018 среднее значение составляет ровно 6 дней до первого рабочего дня, даже учитывая наши задержки при переезде всего офиса. Иногда мы действительно не можем предоставить автобус, рассчитанный на 52+12 человек, для трансфера значительно меньшего числа сотрудников, у которых есть возможность остаться на надчасы, но мы также работаем и над этой проблемой. Касательно жилья в первую очередь мы извиняемся за возможные неудобства, но нам тяжело понять текущую проблему - вы то жалуетесь на комнату, то критикуете смену отеля. Свяжитесь, пожалуйста, с HelpDesk, чтобы мы смогли вам помочь и предоставить альтернативу: help@worksmart.pl, SMS: +48799449155, звонки: +48223072747.

Ворксмарт – это: - когда ты месяц ждешь в ожидании выхода на работу. - когда ты берешь с собой светло серые штаны, предварительно прочитав инструкцию до отъезда в Польшу, где написано, что на складе нельзя находиться в джинсах и штанах с металлическими вставками. Но когда приезжаешь на склад выясняется, что разрешено работать только в ЧЕРНЫХ штанах. И теперь ты обязан купить черные штаны (спустя месяц ожидания работы деньги на исходе, а зарплата только 10 числа, не раньше). - когда на складе есть возможность остаться на надчасы, но компания не предоставляет вам автобус и приходится уезжать без надчасов. - когда на работу вы едете в забитом автобусе, стоя на ступеньках. - когда вы втроем живете в номере размером 3 на 3 метра, и две односпальные кровати стоят вместе и спать приходится в одной кровати с незнакомыми людьми, т.к по другому в этой комнате кровати не поставишь. - когда до начала второй смены (14-22) тебя ставят перед фактом, что завтра в 9 утра ты должен переехать в другой отель. О том, когда собирать вещи никого не волнует. Но есть и плюсы. Или плюс - зарплату платят вовремя и то, что обещали. К складам вопросов нет, работка не пыльная, отношение поляков хорошее.

Прожив некоторое время в отеле , и смиряясь с маленькой зп, плохим отношением офиса , не вовремя выплатой денег, последние события убили. нельзя так со своими земляками поступать, нельзя, помните, что земля круглая, рано или поздно оно вам все вернётся.

Вот и результат проверки поляков в с Инграма в офис в Гуру в ноябре.Не долго музычка играла.

Вероника (Гость), Днепр 24 июня 2018, добрый день! На сколько мы можем понимать, вы могли проживать в Зеленой Гуре, где мы часто сталкивались жалобами на количество рабочих часов на складах в Свебодзине, так как на складах в Познани наших сотрудников оставляют на дополнительные часы и субботы, то есть у них есть возможность работать 6 дней в неделю примерно по 10 часов. Поэтому, когда вам говорили "можно работать по 10, 12 часов", вам не врали, так как 10-12 часов - реальны, и это всегда зависит от склада и от его загруженности, а последнее в свою очередь зависит еще и от сезона. Кстати говоря, на данный момент мы сконцентрировали все внимание сейчас на работу со складами в Познани, чтобы максимально исключить проблему недостаточного количества часов в будущем ;)

Лера (Гость), Гура 23 июня 2018, добрый день! Спасибо за ваш отзыв. В первую очередь мы сожалеем, если переезд в Познань не является для вас приемлемым вариантом. Мы понимаем, что таким решением доставляем больше всего неудобств тем сотрудникам, которые работают у нас больше, чем полгода, успели обустроиться в отеле и построить планы для дальнейшей жизни в Зеленой Гуре, в такой ситуации как раз сейчас и сотрудники нашего локального офиса. Однако ничто не стоит на месте, и мы не должны бояться перемен. Тех, кто ждет карты резидента, сотрудники офиса в Зеленой Гуре консультируют индивидуально, предоставляя актуальную информацию по всем возможным вариантам. С теми, кто в отпуске, мы так же связываемся любыми возможными способами, и на сколько нам известно, оповестили уже абсолютно всех.

Врут и обманывают.Нам с подругой говорили что можно работать по 10, 12 часов как оказалось только по 8. И не всегда в субботу. Зарплата копеечная. Даже нет 2000 зл.

Красиво отвечаете, но умалчивает о том, что поставили кучу людей РАКОМ, т.к. не смогли договориться с Инграмм. Как в течении дня можно изменить все планы? Решить ехать в Познань или менять работодателя. Но даже за это вам плюсик, хоть выбор дали. А как быть людям которые ждут карты? Как быть тем кто в отпуске?

Игорь (Гость), Житомир 21 июня 2018, добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением. Хотим порекомендовать вам, что если вы зашли сюда, чтобы найти информацию о нашей компании, мы просим вас осторожно относиться к отзывам на данном ресурсе и всегда мыслить критически. 1. Вы можете заметить, что абсолютное большинство отзывов не несут в себе совершенно никакой информации, которая могла бы объяснить негатив и дать возможность компании выяснить суть возможной проблемы в случае негативного отзыва, либо дать достоверную информацию в случае положительного отзыва, который так же, как и негативный, может быть банально проплачен либо оставлен заинтересованным лицом. 2. Отзывы абсолютно анонимны, что дает безграничную свободу оставить любую неподтвержденную информацию даже без какой-либо регистрации. 3. Вы можете заглянуть на страницы других компаний здесь и увидите, что в абсолютном большинстве ситуация идентична. 4. Мы не идеальны, но работаем с 2014-го года, и заинтересованы только в одной цели - чтобы ваши ожидания были оправданы и вы как можно скорее начали работу в нашей компании. 5. Наши вакансии бесплатны, что исключает возможность какого-либо обмана.