Южная Корея является одной из самых развитых в экономическом плане стран Восточной Азии. Если еще 20-30 лет назад она только пыталась быть похожей на соседнюю Японию, то сегодня по многим показателям эти страны сравнялись. Высокий уровень жизни и растущая экономика привлекает в Республику Корея не только дешевую рабочую силу из тихоокеанского региона, но и квалифицированных экспатов из Европы и Северной Америки.

Рынок труда Кореи

Въехать на территорию Южной Кореи не так уж сложно. Виза оформляется без проблем, а в некоторых случаях и вовсе не требуется. Для граждан РФ виза не требуется также, поскольку между странами действует безвизовый режим. Тем не менее, для официального трудоустройства, конечно же, понадобиться полноценная рабочая виза. Если будет выявлен факт осуществления трудовой деятельности без рабочей визы, нарушитель будет оштрафован и депортирован из страны без права повторного въезда. Процедура получения рабочей визы в целом вполне стандартна.

Что касается поисков работы в Корее, то здесь всё уже намного сложнее. Во-первых, на рынке труда нет острой нехватки специалистов, как это имеет место быть, например, в Польше или Чехии. Во-вторых, местные жители получают очень хорошее образование, поэтому конкурировать с ними за рабочие места совсем не просто. В отличие от Китая или Индии здесь Вас не будут нанимать только потому что Вы европеец. Здесь нужно быть действительно ценным специалистом. В-третьих, в Корее существует более жесткая трудовая культура, чем в Европе. Если Вы не готовы проводить на работе по 12-14 часов в день, то на хорошую работу Вас не возьмут.

При найме персонала работодатели в первую очередь оценивают соискателей по таким критериям:

• наличие и качество высшего образования,
• наличие требуемой специальности,
• уровень профессиональных навыков,
• знание корейского либо английского языка (желательно обоих),
• опыт работы.

Несоответствие хотя бы по одному из этих критериев закрывает для иностранца доступ к большинству интересных вакансий.

Востребованные вакансии и уровень зарплат

В Корее самыми престижными являются следующие специальности:

• медики,
• юристы,
• работники сферы образования,
• инженеры,
• переводчики,
• программисты,
• дизайнеры.

Учитывая, что очень многие корейцы стремятся работать именно в этих сферах, конкуренция там просто огромная, поэтому иностранцам пробиться здесь очень сложно.

Но есть в корейской экономике отрасли, где потребность в специалистах выше, а конкуренция ниже:

• химическая промышленость,
• производство электроники,
• автомобилестроение,
• производство полупроводников,
• сельское хозяйство,
• рыболовство,
• металлургия,
• судостроение,
• строительство.

В этих отраслях найдется немало вакансий как для высококвалифицированных специалистов, так и для неквалифицированных работников. Правда, и уровень зарплат здесь заметно ниже, а на низовых должностях близок к официальному зарплатному минимуму в стране.

Южная Корея входит в десятку стран по размерам средней зарплаты с учетом паритета покупательской способности. Согласно официальным данным, среднестатистические корейцы получают от 3 до 3,4 тыс. долл. в месяц, что значительно выше, чем во многих странах ЕС. Самые высокие зарплаты у руководителей предприятий (около 6 тыс. долл.), пластических хирургов (4,2 тыс), юристов (4 тыс), стоматологов.

Однако следует иметь ввиду, что в отличие от европейских стран дифференциация доходов в Корее значительно сильнее. Даже на одинаковой должности, но в разных отраслях зарплаты могут различаться очень сильно. К тому же в этой стране довольно сильно прослеживает тенденция половой и национальной дискриминации в уровнях зарплат. Многие неквалифицированные работники получают лишь немногим больше минимальной зарплаты, которая в Корее сегодня составляет чуть более 1 тыс. долларов (а после вычета налогов на руки остается и вовсе около 700).

Хотя зарплаты в Корее по нашим меркам просто заоблачные, стоимость жизни в этой стране тоже довольно высока. Здесь дорого абсолютно всё, начиная с аренды жилья и заканчивая проездом в общественном транспорте. Чтобы вести нормальную жизнь и не экономить на всем подряд, нужно получать не менее 2,5 тыс. долларов.

К списку