В начале ноября посол Германии в Украине Эрнст Райхель и министр социальной политики Украины Андрей Рева подписали «Соглашение о социальном обеспечении». Этот документ призван урегулирует некоторые вопросы социальной защиты заробитчан и экспатов двух стран. В первую очередь это коснется государственного пенсионного страхования и страхования от несчастных случаев.

По данным немецкой статистики за март текущего года, в Германии работает 43 тыс. украинцев, уплачивающих социальные взносы в немецкий бюджет. За последний год эта цифра выросла на 10%, а за 5 лет - почти вдвое.

Основная цель соглашения - облегчить жизнь тех, кто украинцев и немцев, которые работают соответственно в Германии/Украине временно. Например, украинский работодатель направляет своего работника в ФРГ на срок до двух лет, но этот работник продолжает платить социальные взносы согласно украинским законам. Это касается в том числе дипломатов двух стран, к которым, правда, временные ограничения не применяются. Но если работник долго живет в Германии/Украине, он получает право самостоятельно выбирать, по правилам какой из двух стран платить взносы.

Еще одним важным положением соглашения является возможность неограниченного перевода пенсий между странами. Прежде немецкая пенсия выплачивалась лишь тем украинцам, которые ее заработали непосредственно в Германии. Теперь же украинцы смогут получать в Германии пенсию, заработанную в Украине. Это касается не только пенсий по возрасту, но и пенсий по нетрудоспособности.

Трудовой стаж, полученный в одной стране, будет зачислятся в полном объеме в пенсионный стаж в другой. Т.е. гражданам Украины, переехавшим на ПМЖ в Германию, достаточно предоставить немецким социальным службам соответствующую справку из украинского пенсионного фонда.

Следует однако отметить, что данное соглашение вступит в законную силу лишь после того, как его одобрят парламенты двух стран.

К списку