Этим летом средние зарплаты, предлагаемые британскими работодателями, откатились на уровень годичной давности. Аналитики рынка труда связывают это с увеличением количества предложений по низкооплачиваемым позициям и вакансий с частичной занятостью.

Так, в июне работодатели в среднем предлагали зарплату в 33 696 фунтов в год (до налоговых вычетов). Это более чем на 300 фунтов меньше, чем в мае. Отмечается, что с начала года количество открытых вакансий в Великобритании выросло на 12%, но значительная часть новых рабочих мест предусматривают низкий оклад. К примеру, в медицинской сфере минимальную зарплату предлагает четверть новых вакансий. Низкие зарплаты предлагаются также и педагогам, секретарям, работникам складов, младшим сотрудникам IT-отделов и некоторым другим специалистам.

Самые щедрые зарплаты традиционно предлагают работодатели Лондона и всей Юго-восточной Англии, а также Шотландии. А вот меньше всего зарплаты в Северной Ирландии и Уэльсе.

К списку