Объединенные Арабские Эмираты – страна, очень заинтересованная в привлечении квалифицированных иностранных специалистов и потому легальное трудоустройство в ОАЭ не составляет никакой проблемы. Большую часть работы по оформлению документов берет на себя работодатель. Соискателю требуется лишь правильно заполнить анкеты, сообщить все необходимые сведения, пройти собеседование и подписать трудовой контракт.

Работа в ОАЭ дает возможность получить статус легального пребывания и проживания в одной из самых богатых стран мира, получить опыт сотрудничества в компаниях мирового уровня, преимущественно туристического и отельного бизнеса, т. к. именно в эту сферу требуется квалифицированный персонал почти в 100% случаев. При устройстве на работу за счет работодателя сотруднику предоставляются:

• виза резидента – она выдается на 3 года с возможностью последующего продления;
• бесплатный перелет в ОАЭ и трансфер к месту работы;
• бесплатное проживание, питание и транспорт;
• медицинская страховка;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• профессиональное обучение пред началом и в процессе работы;
• униформа.

После окончания срока действия трудового контракта работодатель обязательно дает рекомендательные письма международного образца, которые помогут вам в дальнейшем трудоустройстве. Трудовое законодательство ОАЭ полностью поддерживает и защищает права работников, поэтому просто нет необходимости искать окольные пути и устраиваться здесь нелегально. Требования, которые выдвигают работодатели просты и понятны и соответствовать им совсем несложно:

• возраст 20-30 лет для персонала и 35 лет для руководящего звена;
• хороший уровень знания английского языка;
• общительность и доброжелательность;
• желание работать и развиваться;
• возможность работать в стране не менее 1 года;
• опыт работы по специальности.

Список документов, которые необходимо предоставить на вакансию «работа специалистом в ОАЭ», включает в себя: